Formation pour Primo-Manager

• Acquérir les connaissances nécessaires à la gestion d'une équipe;
• Connaitre les différents risques psycho-sociaux (RPS), facteurs de RPS, troubles PS et déterminants de la Qualité de Vie au Travail (QVT);
• Savoir adapter son type de management en fonction des collaborateurs;
• Savoir adopter le bon type de management en fonction de la situation.

Pour la formation Technique Pratique et Outils pour Management de proximité, il est nécessaire que l'apprenant démarre ( ou vient de démarrer ) l'animation d'au moins un collaborateur.

Lors de cette formation, les méthodes pédagogiques seront dans un premier temps affirmatives puis participatives avec des exercices de cas pratiques et jeux de rôles.

L'acquisition des compétences sera auto-évaluée par l'apprenant d'une part, puis évalué par le formateur suite à un test de niveau.