Le Mieux-Être par le Coaching d'équipe

Thierry Denoyer Formateur Management et Commercial, Facilitateur en Codéveloppement et Coach Certifié.

Le coach, après accord du responsable de l'équipe, rencontre individuellement chacun des membres de l'équipe afin de préciser le rôle, l'intérêt du coaching d'équipe.


Ensuite, le coach assiste à deux réunions sans intervention puis anime ou co anime avec le responsable de l'équipe 6 à 8 séances en vue d'atteindre l'objectif fixé.

Tarif :

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Durée :

Le processus de Coaching de performance dure ..